10/14

親愛的前任，我相信我上次已經說得很清楚了，我們間已經沒有任何的可能，你該好好愛你現在擁有的那位，而不是繼續對我糾纏，曾經發生的事就讓它過去吧，別再想著為甚麼以前可以現在卻不行，以此對我糾纏，甚至像個變態一樣對我動手動腳，掙脫後哭著要我再繼續陪著你，造成我的困擾及陰影。

雖然曾經很要好，但自從那些事發生後，一切都改變了，我也曾經很迷惘我們之間到底是甚麼關係，在很多朋友面前我們看起來像是對情侶，每天形影不離，但只有我心裡清楚明白我們只是朋友，不會往下一步走，也不會在一起。

其實我一直都很討厭別人總是說一些做不到的話，給一堆沒結果的承諾。不斷重演這個問題直到後來問我彼此間的關係怎麼會變成這樣，我怎麼就突然變得如此冷漠，可你們曾想過你們的自私、自負以及過度的驕傲像無數根針扎在我心裡，對你們的容忍也像理所當然一樣，讓我漸漸地不願再信任任何人，把自己關在佈滿荊棘的象牙塔裡。

要我等你，我何德何能，你也憑甚麼讓我等，真的好希望你不要再自欺欺人了，有時候心態也是與人長久相處的一個條件，看你朋友越來越少，曾經很要好的也都離你遠去，但原因我想你也應該要明白，並想著要怎麼改，有時候他們也會來找我抱怨，提很多關於你的事情以及問題，我知道改變很難，但如果繼續這樣自欺欺人只會讓你越來越糟。

放過你自己也放過我吧！

最印象深刻的職場經驗

 今天終於離開待了三個月的補習班行政職位，這三個月我面臨到很多問題，脾氣管控有問題的老闆以及有跟沒有一樣的員工訓練等。

入職第一天發現全部的同事都是新人且是學生，最久的員工也才來9個月左右，大致上會的東西不少也不多。而我被來了大概5個月左右的同事帶了2天就獨立上班，即使甚麼都不會也只能拿起他們陽春的員工操作手冊一點一點的學會所有的事物。

入職的第二個禮拜老闆就開始以他所謂的對事不對人對我一頓責罵，罵完後沒多久又下樓跟我說不是故意要罵我的，是因為行政團隊的疏失太多造成其他老師找他反映，一開始都是從這些話裡找尋問題，並試著解決，但到最後怎麼解決好像都無濟於事，因為沒多久他還是一樣只會用罵的方式甚至摔文件，後來我也漸漸意識到賴群對他而言似乎是種擺設，有問題從不在群組提出，而是把我當個出氣筒，抑或是覺得交代我我就得負起整件事的責任，即使處理跟結尾的角色不是我。

其實有問題提出並不可怕，但最可怕的就是沒意識到每一次的負面情緒都會影響到整個氛圍，且總是把不是他的問題掛在嘴邊，所以三個月後忍無可忍的我直接提了離職，卻換來最後兩個禮拜的各種針對，明明有其他同事一起上班卻刻意挑我交代事情且要像附讀機一樣的複誦他交代的事情，追究責任的時候問都沒問的就覺得是我的問題等事情逐漸發生，雖然很想反駁，但看他做這些沒意義的事也就再幾天而已，就當看了一場鬧劇吧。

離開後感覺如釋重負，也許吧，於其他人而言逃避也好，解脫也罷，各種說詞其實不是那麼重要，主要是高度及理念不同，所以看任何事物的角度也就不同，不需要把自己框限在那些眼光及想法影響到整體的心情。

2024年的我

 原本預計在去年12月從屈臣氏離職的我，因為種種原因到3月中才離開，開始今年的新計畫…

其實也不是討厭這份工作，畢竟本身是個閒不下來的人，一天沒事做就會想出門找點事，但身為一個兼職，每天的時數卻跟正職差不多，每個月也只休8天甚至不到，所以自然而然薪水就比他們還多。因此被眼紅薪水已成為常態，直到某天被說要對得起薪水，多賺點不好嗎?等話語，就開始有了想離開的念頭。

為甚麼答應做到今年呢?因為在提出這個想法的時候，突然意識到可以領年終，於是就決定那過年後再走，接下來就一連串請求、缺人的事情發生，明明可以果斷拒絕，卻還是看在店長的待我不薄的情況下，選擇幫忙最後一次。

其實錢賺多賺少對我而言只是一個數字，除了偶爾的消費欲望、房租，基本上也不會像讀書期間那麼花錢，所以就漸漸地養成一個錢夠花就好的想法。

離職後我開啟了民宿管家以及水上教練的計畫，每天都過得很充實，也在閒暇時間找了個補習班當行政助理的工作，雖然領域上跨得有點多，但在年輕的路上多累積點經驗，接觸不一樣的領域也不是件壞事。

人生還很長，能到處碰碰、走走停停就行動吧，別被他人的想法綑綁而停留，莎士比亞的一句話我一直記在心裡，也一直是我與眾不同且獨立的原因，《聽從他人意見，並保留自己的想法與看法》